8 ans d'expérience dans le champ de l'ergonomie et des nouvelles technologies
EDF R&D, Département Management des Risques Industriels, Groupe Facteurs Humains - Clamart - Depuis février 2010
La thèse porte sur l'anticipation des effets des projets de changement technico-organisationnel inspirés par des dispositifs en place dans une autre organisation, un autre contexte socio-culturel. Plus spécifiquement, la thèse s'inscrit dans le cadre d'un projet d'évolution du dispositif de gestion des consignations du parc nucléaire d'EDF vers le dispositif organisationnel nord-américain et les logiciels de gestion de l'exploitation associés. La perspective de recherche adoptée articule des visées de conception, de développements méthodologiques et théoriques.
Mots-clés : CSCW, coopération, organisation, technique, performance.
EDF R&D, Département Management des Risques Industriels, Groupe Facteurs Humains - Clamart - Janvier à juillet 2009
Cette expérience m'a procuré le matériel pour rédiger mon mémoire de Master Professionnel d'ergonomie.
Indépendant - Paris - 2007 à 2008
Atalan - Paris - Octobre à décembre 2006
Conception d'un atelier de sensibilisation (rencontre, échange et mise en situation avec des personnes reconnues travailleurs handicapés) visant à faire évoluer les représentations des professionnels amenés à recruter et travailler avec des personnes en situation de handicap.
Temesis - Paris - 2005 à 2006
Indépendant - Paris - 2003 à 2004
Projet professionnel de création d'activité indépendante mené en portage salarial
Hope Project - New Delhi, Inde - 2002
Mission de 6 mois pour une ONG humanitaire : mise en oeuvre d'une démarche d'ingénierie de formation en informatique pour concevoir un dispositif visant à permettre à des jeunes d'un bidonville d'accéder à un emploi.
Paris - 2000 à 2001
Formation autodidacte au développement Web et création d'un site Web personnel.
BHV Rivoli - Paris - 1998 à 1999
ESCP Conseil - Paris - 1996 à 1997
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